Sollicitatietips

Sollicitatietips

Hieronder staan een aantal handige sollicitatietips die je kunnen helpen bij het voeren van een goed sollicitatiegesprek.

Sollicitatietips ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek
1. Zorg dat je de naam van je gesprekspartner kent, zodat je daar direct naar kunt vragen bij binnenkomst.
2. Bestudeer voorafgaande aan het gesprek de website van het bedrijf en neem eventueel een uitdraai mee in je schrijfmap (zo laat je ook nog je professionele voorbereiding en interesse zien)
3. De eerste indruk telt. Stem je kleding af op het type functie waarop je solliciteert. Als je dus op een verkoopfunctie solliciteert is het waarschijnlijk verstandig om een pak en eventueel stropdas te dragen. In het algemeen geldt dat je beter wat te formeel dan te informeel gekleed kan zijn (' better be safe than sorry' ). Bel eventueel het bedrijf om naar de dresscode te vragen.
4. Bedenk iets wat je zou kunnen zeggen in de lift. Een spontaan gesprek is nog beter, maar het is altijd goed om iets achter de hand te hebben. Vermijd clichés over het nette gebouw of het mooie schilderij (tenzij daar echt aanleiding toe is).
5. Zorg voor een nette schrijfmap, zonder andere aantekeningen of stapels visitekaartjes. Dat komt rommelig over en geeft aan dat je gesprekspartner de zoveelste is op rij met wie je praat.

Tips voor het sollicitatiegesprek
1. Bedenk al van tevoren wat de vragen zijn die je kunt verwachten en hoe je daarop wilt gaan antwoorden.
2. Bedenk al van tevoren wat jij wilt gaan vragen en noteer dat met een aantal korte zinnen netjes op papier. Zo laat je zien dat je het belangrijk vindt, zonder het contact met je gesprekspartner te verliezen.
3. Concentreer je op wat de ander zegt en probeer daarop aan te sluiten door vragen te stellen. Bovendien voel je minder je eigen spanning als je je concentratie op de ander richt.
4.Richt je op positieve ervaringen uit het verleden en datgene wat je nu wilt  in plaats van te praten over minder positieve ervaringen en datgene wat je niet meer wilt. Een selecteur zal zich meer aangetrokken voelen tot een positief en energiek verhaal.
5. Als je wordt gevraagd naar minder sterke eigenschappen, wees dan eerlijk met concrete voorbeelden. Ligt daarbij ook toe hoe je hiermee bent omgegaan en wat je er inmiddels van hebt geleerd. Zo buig je een negatief punt weer om in een positief punt.
6. Neem zelf ook regelmatig het initiatief in het sollicitatiegesprek door een nieuw onderwerp aan te snijden. Afwachtende sollicitanten zijn waarschijnlijk afwachtende werknemers, dus toon direct jouw initiatief.

Sollicitatietips voor de afronding van het gesprek
1. Vraag aan het eind van het sollicitatiegesprek direct om een terugkoppeling hoe men het gesprek heeft ervaren.
2. Neem zelf het initiatief door naar de vervolgprocedure te vragen.
Geef zelf ook aan welke andere gesprekken je nog hebt lopen (maakt je alleen maar interessanter. Verzin dit niet, want daar wordt snel doorheen geprikt).
3. Eindig het sollicitatiegesprek positief (bijvoorbeeld met een positieve opmerking over de functie, het bedrijf, jouw gesprekspartner, de procedure etc.). Zo is de laatste indruk positief en grote kans dat die blijft hangen.

Wij hopen dat je je voordeel kunt doen met deze sollicitatietips en wensen je veel succes bij je sollicitatiegesprek!